Tabla de contenido:
- Teorías de la motivación: ¡Explicación de las 8 teorías principales de la motivación
- Cuatro motivaciones
- Teorías de la motivación
Video: ¿Cuáles son las cuatro teorías de la motivación?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 00:15
Este artículo comienza presentando cuatro teorías de la motivación ; Jerarquía de necesidades de Maslow, Dos factores de Herzberg teoría , Equidad de Adams teoría y el establecimiento de metas teoría.
Entonces, ¿cuáles son las teorías de la motivación?
Teorías de la motivación: ¡Explicación de las 8 teorías principales de la motivación
- Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow:
- Teoría de la higiene de la motivación de Herzberg:
- Teoría de la necesidad de McClelland:
- Teoría de la participación de McGregor:
- Teoría Z de Urwick:
- Teoría de Argyris:
- Teoría de la expectativa de Vroom:
- Teoría de la expectativa de Porter y Lawler:
También se puede preguntar, ¿cuáles son las 5 teorías de la motivación? Algunas de las famosas teorías de la motivación incluyen las siguientes:
- Jerarquía de necesidades de Maslow. Abraham Maslow postuló que una persona estará motivada cuando se satisfagan sus necesidades.
- La teoría de los dos factores de Hertzberg.
- La teoría de las necesidades de McClelland.
- Teoría de la expectativa de Vroom.
- La teoría X de McGregor y la teoría Y.
Así que, ¿cuáles son los 4 tipos de motivación?
Cuatro motivaciones
- Motivación extrínseca. La motivación extrínseca viene de fuera de nosotros.
- Motivación intrínseca. La motivación intrínseca se realiza por razones internas, por ejemplo, para alinearse con valores o simplemente por el placer hedonista de hacer algo.
- Motivación introyectada.
- Motivación identificada.
¿Cuáles son las 3 principales teorías de la motivación?
Teorías de la motivación
- Maslow: jerarquía de necesidades.
- Alderfer - Teoría ERG: necesidades de existencia, necesidades de afinidad y necesidades de crecimiento.
- McClelland: necesidad de logros, afiliación y poder.
- Herzberg - Teoría de dos factores.
- Teoría del refuerzo de Skinner.
- Teoría de la expectativa de Vroom.
- Teoría de la equidad de Adams.
- Teoría del establecimiento de metas de Locke.
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¿En qué se diferencian las teorías de la motivación del contenido y del proceso?
La principal diferencia entre las teorías del contenido y del proceso es que la teoría del contenido se centra en las necesidades individuales, mientras que la teoría del proceso se centra en el comportamiento. Estas teorías brindan información sobre lo que motiva a las personas a actuar de cierta manera en un entorno particular y son populares en la gestión empresarial