¿Qué es un margen de rango salarial típico?
¿Qué es un margen de rango salarial típico?

Video: ¿Qué es un margen de rango salarial típico?

Video: ¿Qué es un margen de rango salarial típico?
Video: SALARIOS REAL VS SALARIO NOMINAL 2024, Septiembre
Anonim

Aquí hay una muestra de una forma de designar propagación del rango para todos los trabajos dentro de una organización: Trabajos de manufactura o servicios - 20% a 30% Trabajos administrativos o técnicos - 30% a 40% Trabajos de supervisión o profesionales - 40% a 50%

De esta manera, ¿qué es un margen salarial?

Extensión de rango es un cálculo estadístico básico que va junto con la media, la mediana, la moda y distancia . los distancia es la diferencia entre las puntuaciones más altas y más bajas en un conjunto de datos y es la medida más simple de propagar . Entonces, calculamos distancia como el valor máximo menos el valor mínimo.

También sepa, ¿por qué se superponen los rangos salariales? Para calcular el superposición de rango de salario : Esta haría ocurrir si hay demasiados grados salariales o muy poca diferencia en las tasas de mercado entre grados salariales . Pagar pueden ocurrir problemas de equidad cuando superposición de rango ocurre.

Por lo tanto, ¿qué tan amplio debe ser un rango de salario?

Una buena regla general es mantener el extremo inferior de su distancia al menos un 10 por ciento por encima de su salario , o el número que determina es razonable salario para la posicion. Por ejemplo, si actualmente gana $ 50, 000, puede decir que su distancia es de $ 55, 000 a $ 65, 000.

¿Cómo se calcula el ancho del rango salarial?

los ancho o propagar de un rango de pago , medido por la relación: ancho = (máximo pagar - mínimo pagar ) / mínimo pagar.

Recomendado: