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2025 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificación: 2025-01-22 15:57
Estos son los mejores trabajos de ventas y los mejores trabajos de marketing:
- Responsable de marketing.
- Ventas Gerente.
- Ventas Representante.
- Agente de bienes raíces.
- Seguro Ventas Agente.
- Vendedor minorista.
- Vendedor telefónico.
Teniendo esto en cuenta, ¿cuáles son los trabajos de ventas mejor pagados?
El trabajo de ventas mejor pagado en los EE. UU. Paga hasta $ 185,000 al año; aquí están los otros 6
- Ingeniero de Ventas. Rango de salario de Glassdoor: $ 68, 000- $ 185, 000.
- Representante de ventas de software. Rango de salario de Glassdoor: $ 50, 000- $ 141, 000.
- Corredor de bienes raíces.
- Ventas farmacéuticas.
- Oficial de donaciones mayores.
- Representante de ventas de dispositivos médicos.
- Reclutador.
Asimismo, ¿cuáles son los mejores trabajos basados en comisiones? Estos son algunos de los trabajos de ventas basados en comisiones con el mayor potencial de ganancias según la información proporcionada por la Oficina de Estadísticas Laborales.
- Representante de ventas de publicidad.
- Corredor de Energía.
- Agente de ventas de seguros.
- Corredores de Bienes Raíces y Agentes de Ventas.
- Ingenieros de ventas.
También la pregunta es, ¿cuáles son los mejores tipos de trabajos de ventas?
10 tipos de trabajos de ventas más populares
- Representante de ventas farmacéuticas. Un representante de ventas farmacéuticas es responsable de presentar nuevos medicamentos a hospitales y médicos.
- Venta de dispositivos médicos.
- Gerente de Ventas Regionales.
- Representante de ventas médicas.
- Gerente de ventas.
- Representante de ventas independiente.
- Representante de ventas externo.
- Gerente de cuentas.
¿Las ventas internas son una buena carrera?
Ventas interiores Los profesionales siguen siendo personas que construyen relaciones y cumplen su palabra. Ventas interiores es un estupendo industria en la que trabajar, especialmente si tiene el impulso, el talento, las habilidades sociales y la perseverancia para avanzar en su carrera profesional y hacer un estupendo viviendo.
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¿Por qué es importante que los gerentes comprendan los trabajos de los trabajadores que administran?
Los gerentes deben comprender los trabajos que realizan sus trabajadores para administrar de manera efectiva a los empleados que realizan el trabajo. Si los gerentes comprenden los trabajos, saben cómo los trabajadores deben hacer su trabajo y pueden responder preguntas y ayudar a los empleados a resolver problemas. Discutir la función de gestión organizativa