Video: ¿Qué es la gestión del conocimiento cuáles son sus objetivos?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 00:15
los objetivo de conocimiento administrativo es proporcionar información confiable y segura, así como ponerla a disposición durante todo el ciclo de vida de su organización. Hay tres principales objetivos de KM y son: Permitir que una organización sea más eficaz. Asegúrese de que todos los empleados tengan un entendimiento claro y común.
De esta forma, ¿qué es un objetivo de conocimiento?
Objetivos de conocimiento son los objetivos de aprendizaje previstos o los objetivos del Elemento de aprendizaje identificados y agrupados en términos del enfoque principal de cada objetivo u objetivo, por lo que se le pide al maestro que identifique Experiencias, Conceptuales, Analíticas y Aplicadas. objetivos.
Además, ¿cuál es el proceso de gestión del conocimiento? Conocimiento administrativo es el proceso de encontrar, recopilar, evaluar, organizar y intercambio información o conocimiento , como documentos, procedimientos, recursos y habilidades de los trabajadores. Los cuatro pasos principales del proceso de gestión del conocimiento están reuniendo, clasificando, analizando y intercambio la información.
Respecto a esto, ¿a qué te refieres con Gestión del Conocimiento?
Conocimiento administrativo . Conocimiento administrativo (KM) es el proceso de creación, intercambio , usando y gerente los conocimiento e información de una organización. Se refiere a un enfoque multidisciplinario para lograr los objetivos organizacionales haciendo el mejor uso de conocimiento.
¿Cuál es el propósito de la transferencia de conocimientos?
Transferencia de conocimiento se refiere a compartir o difundir conocimiento y proporcionar insumos para la resolución de problemas. Igual que conocimiento administración, transferencia de conocimiento busca organizar, crear, capturar o distribuir conocimiento y asegurar su disponibilidad para futuros usuarios.
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