¿Cuáles son las fuentes de formación de capital humano en India?
¿Cuáles son las fuentes de formación de capital humano en India?

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Video: Que es el Capital Humano - Fernando Dalgo 2024, Noviembre
Anonim

Los dos principales fuentes de capital humano en un país son (i) Inversión en educación (ii) Inversión en salud La educación y la salud se consideran un insumo importante para el desarrollo de una nación.

La gente también pregunta, ¿cuál es el principal problema de la formación de capital humano en India?

Principales problemas de formación de capital humano en India son: Población en aumento. El rápido aumento de la población afecta negativamente a la calidad de formación de capital humano países en desarrollo. Reduce la disponibilidad per cápita de las instalaciones existentes.

También sepa, ¿qué es la formación de capital humano en la India? El término formación de capital humano implica el desarrollo de habilidades y destrezas entre la población del país. Con el fin de desarrollar varios sectores de la economía, el país debe introducir una planificación de la mano de obra para el desarrollo de su humano recursos.

También saber, ¿cómo es la formación en el trabajo una fuente de formación de capital humano?

Incluye el suministro de agua potable, buenas instalaciones sanitarias, mejores instalaciones médicas, etc. → Capacitación : Formación profesional es un fuente de formación de capital humano ya que el retorno de tal gasto en forma de productividad laboral mejorada es más que su costo.

¿Cuáles son los tres factores de la formación de capital humano?

Respuesta: Inversión en educación , la salud, la formación en el trabajo, la migración, etc. son los factores que contribuyen a la formación de capital humano.

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