Video: ¿Quién creó la teoría de los dos factores?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 00:15
Frederick Herzberg
De esto, ¿quién propuso la teoría de dos factores?
Frederick Herzberg
De manera similar, ¿cuál es un ejemplo de la teoría de dos factores? Esto también se conoce como Schachter's Dos - Teoría de los factores of Emotion, según Stanley Schachter. Se produce alguna forma de excitación (por ejemplo, aumento de la frecuencia cardíaca, sudoración, etc.), luego le pone una etiqueta a esta excitación y luego experimenta la emoción. Para ejemplo , imagínese jugando un juego físicamente exigente como el baloncesto.
De esta manera, ¿qué explica la teoría de la motivación de dos factores?
Dos - teoría de los factores . los dos - teoría de los factores (también conocido como Herzberg's motivación -higiene teoría y doble - teoría de los factores ) afirma que hay están cierto factores en el lugar de trabajo que causan satisfacción en el trabajo, mientras que un conjunto separado de factores causan insatisfacción, todos los cuales actúan independientemente unos de otros.
¿Cuáles son las implicaciones de la teoría de los dos factores para los gerentes?
Trascendencia de Dos - Teoría de los factores Además, el gerentes Debe asegurarse de que el trabajo sea motivador y gratificante para que los empleados estén motivados para trabajar y desempeñarse de manera más firme y mejor. Esta teoría hace hincapié en el enriquecimiento del trabajo porque esta práctica en particular ayuda a acelerar la motivación de los empleados.
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