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¿Qué espera de un supervisor?
¿Qué espera de un supervisor?

Video: ¿Qué espera de un supervisor?

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Video: GZ - 10 Características que espera un Gerente/Jefe de sus Supervisores o asistentes 2024, Mayo
Anonim

Aquí hay algunas expectativas simples que los mejores empleados tienen de sus jefes:

  • Sea consistente con una comunicación significativa.
  • Dar reconocimiento y elogio.
  • Brinde retroalimentación, tutoría y capacitación.
  • Crea una cultura de trabajo por diseño.
  • Crea un espacio seguro para el fracaso.
  • Proporcione un liderazgo sólido y una visión clara.

Por lo tanto, ¿cuáles son las cualidades de un buen supervisor?

Utilice la información para desarrollar los atributos que todos los supervisores necesitan para ser líderes buenos y eficaces

  • Habilidades de comunicación interactiva.
  • Empatía y compasión.
  • Habilidad para delegar.
  • Flexibilidad cuando sea posible.
  • Una muestra de confianza.
  • Mantener una actitud positiva.
  • Una dosis de humildad.
  • Un libro abierto, cuando sea posible.

También sepa, ¿cuáles son sus expectativas del lugar de trabajo? Seguridad: tener un trabajo que proporcione un empleo estable. Empresa: trabajar para una empresa que tiene una buena reputación, de la que uno puede estar orgulloso de trabajar. Promoción: poder progresar en el trabajo o carrera, tener la oportunidad de avanzar en la empresa. Compañeros de trabajo: tener compañeros de trabajo que sean competentes y agradables.

Además de esto, ¿qué puede hacer mi supervisor para ayudarme a tener éxito?

Por lo tanto, asegúrese de hacer los siguientes séptimos todos los días:

  • Reconocer. Cuando las cosas vayan bien en su organización, avísele a la gente, temprano y con frecuencia.
  • Motivar.
  • Comunicar. Comuníquese de forma clara, profesional y frecuente.
  • Confianza.
  • Desarrollar. Prepare a sus empleados para el éxito, no para el fracaso.
  • Directo.
  • Pareja.

¿Qué hace a un buen gerente de línea?

Excepcionalmente buen gerente logra una fuerza laboral trabajadora, productiva y eficaz que supera su peso en su desempeño. Buenos gerentes atraer personal excepcional; ellos hacer la organización un empleador preferido; ayudan a incrementar la cuota de mercado; aumentar las ganancias y los excedentes y reducir los costos.

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