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Video: ¿Cómo inicio un sindicato en California?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 00:15
Aquí hay tres pasos que lo ayudarán a comenzar:
- PASO UNO: Conozca sus derechos. Las leyes federales y estatales garantizan el derecho a formar uniones !
- Ley Nacional de Relaciones Laborales.
- PASO DOS: Descubra cuál Unión es correcto para ti.
- PASO TRES: Póngase en contacto con un Unión Organizador.
También saber es, ¿cómo se inicia un sindicato?
Los cinco pasos básicos para organizar un sindicato
- Paso 1: crear un comité organizador.
- Paso 2: Adopte un programa de problemas.
- Paso 3: Inscríbase en la mayoría de tarjetas sindicales.
- Paso 4: Gana las elecciones sindicales.
- Paso 5: Negociar un contrato.
Además de lo anterior, ¿tiene que unirse a un sindicato en California? En California , leyes de derecho al trabajo hacer no existe. Independientemente de si un estado ha aprobado una ley de derecho al trabajo, es ilegal que los empleadores amenacen a los empleados que expresan interés en unión o formando un Unión o prometer ciertos beneficios a quienes se niegan a unirse a la unión.
De manera similar, se pregunta, ¿pueden despedirlo por intentar iniciar un sindicato?
No, usted no puede ser despedido por Unión organizando. sí usted puede ser despedido como un at- voluntad empleado por cualquier motivo o sin motivo, siempre que no sea un motivo ilegal o viole la política pública. Dicho eso, ellos voluntad ser capaz de disparar usted siempre que ellos pueden mostrar que no fue para Unión organizando.
¿Cualquiera puede unirse a un sindicato?
Por ley, cualquier trabajador puede entrar un comercio Unión y tu empleador pueden no te castigaré por unión hasta. Igualmente, no tienes que hacerlo unirse a un sindicato en absoluto si no quieres. usted puede unirse alguna Unión para el que es elegible, que por lo general significa cualquier Unión que representa su industria.
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