2025 Autor: Stanley Ellington | ellington@answers-business.com. Última modificación: 2025-01-22 15:57
La personalidad afecta todos los aspectos de una persona rendimiento , incluso cómo reacciona a situaciones en el trabajo . Esto puede conducir a una mayor productividad y trabajo satisfacción, ayudando a su organización a funcionar de manera más eficiente. Personalidad puede verse como el motor que impulsa el comportamiento.
Teniendo en cuenta esto, ¿su trabajo afecta su personalidad?
En el lugar de trabajo, tu personalidad afecta cómo interactúas con tu colegas, gerentes y clientes, pero una nueva investigación compilada por Truity sugiere que también puede tener un impacto en tu Ganancias potenciales, tu trayectoria profesional, y tu trabajo satisfacción.
Además de lo anterior, ¿qué rasgos de personalidad predicen mejor el desempeño laboral? Algunas investigaciones muestran que mientras escrupulosidad predice el desempeño en trabajos realistas y convencionales, impide el éxito en trabajos de investigación, artísticos y sociales que requieren innovación, creatividad y espontaneidad. Las habilidades interpersonales son otro predictor del desempeño laboral.
Respecto a esto, ¿cuál es la relación entre personalidad y desempeño?
Este estudio encontró que personalidad ciertamente influye en el trabajo rendimiento a través de estilos de trabajo de trabajo duro y de trabajo inteligente. Además, tres personalidad Se demostró empíricamente que los rasgos, incluida la conciencia, la amabilidad y la apertura a la experiencia, influyen en el trabajo. rendimiento a través del trabajo duro.
¿Cuál de los 5 grandes rasgos de personalidad predice mejor el desempeño laboral?
Según Essentials of Organizational Behavior: 14th Edition, la dimensión de la personalidad de las cinco grandes que tiene la mayor influencia en el desempeño laboral es escrupulosidad . Aquellos que obtienen una puntuación más alta en este rasgo probablemente tengan niveles más altos de conocimiento relacionado con el trabajo, ya que aquellos que son muy conscientes aprenden más.
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