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¿Cuáles son los tipos básicos de habilidades de supervisión?
¿Cuáles son los tipos básicos de habilidades de supervisión?

Video: ¿Cuáles son los tipos básicos de habilidades de supervisión?

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Video: HABILIDADES DEL SUPERVISOR 2024, Noviembre
Anonim

Un supervisor exitoso necesita al menos seis habilidades esenciales. Estas habilidades incluyen administración y liderazgo , comunicación , colaboración, pensamiento crítico , finanzas y proyecto administración habilidades.

De esta manera, ¿cuáles son las habilidades de supervisión básicas?

Aquí hay 8 habilidades sociales cruciales que los supervisores deben tener:

  • Comunicación.
  • La resolución de conflictos.
  • Liderazgo.
  • Pensamiento crítico.
  • Habilidades interpersonales.
  • Gestión de tiempos y prioridades.
  • Diversidad y diferencias generacionales en el lugar de trabajo.
  • Resolución de problemas.

En segundo lugar, ¿qué es la habilidad de supervisión? Habilidades de supervisión requiera Liderar con el ejemplo Escuchar a los miembros de su equipo y ser compasivo con sus luchas y problemas, ya sean personales o laborales, les da a sus empleados la oportunidad de confiar en usted y seguir a su líder.

De esta forma, ¿cuáles son los tres tipos de supervisión?

TIPOS DE SUPERVISIÓN Tipos de supervisión : Autocrático, laissez-faire, democrático y burocrático Supervisión ! Estas Tipos de supervisión generalmente se clasifican de acuerdo con el comportamiento de los supervisores hacia sus subordinados. También se denominan técnicas de supervisión.

¿Cuáles son los tipos de supervisión?

Tipos de supervisión: supervisión autocrática, laissez-faire, democrática y burocrática

  • Supervisión autocrática o autoritaria:
  • Laissez-faire o supervisión a rienda suelta:
  • Supervisión democrática:
  • Supervisión burocrática:

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