¿Qué es VP HR?
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Video: ¿Qué es VP HR?

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Anonim

Vicepresidente ( Vicepresidente ) de HORA es responsable del funcionamiento fluido y rentable de una empresa recursos humanos Departamento. Vicepresidente ( Vicepresidente ) de HORA supervisa y brinda consultas a la gerencia sobre planes estratégicos de dotación de personal, como compensación, beneficios, capacitación y desarrollo, presupuesto y relaciones laborales, etc.

También se preguntó, ¿qué gana un vicepresidente de recursos humanos?

El salario medio de un Vicepresidente de Recursos Humanos es de $ 142, 116 por año en los Estados Unidos. Las estimaciones salariales se basan en 250 salarios presentados de forma anónima a Indeed por Vicepresidente de Recursos Humanos empleados, usuarios y recopilados de anuncios de trabajo pasados y presentes en Indeed en los últimos 36 meses.

¿Qué es un título de VP? los Vicepresidente es un oficial superior en una organización vicepresidente es un empleado que es un funcionario de una organización en el sector privado (empresa) o el sector público que depende (está debajo) del presidente o director general, y generalmente funciona como el segundo al mando en rango dentro de la organización.

Además, ¿cómo se convierte en vicepresidente de recursos humanos?

Por lo general, se requiere una licenciatura o equivalente de Senior Vicepresidente de recursos humanos candidatos de trabajo. Algunos empleadores pueden preferir concentrarse en recursos humanos o empresarial, junto con una formación especializada en gestión, planificación, compensación y relaciones laborales.

¿Cuánto gana un vicepresidente de Target?

los promedio salario para el rol de Senior Vicepresidente de Target en el área metropolitana de Minneapolis-St. Paul Area es de $ 174, 000. Esta estimación de salario se basa en los salarios de empresas similares presentados por miembros de LinkedIn que tienen el título Senior Vicepresidente ”En Greater Minneapolis-St. Paul Area.

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