2025 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificación: 2025-01-22 15:57
Retroalimentación de 360 grados es un sistema o proceso en el que los empleados reciben información confidencial y anónima realimentación de las personas que trabajan a su alrededor. Por lo general, esto incluye al gerente, los compañeros y los subordinados directos del empleado.
De manera similar, se pregunta, ¿qué se entiende por retroalimentación de 360 grados?
A 360 - retroalimentación de grado (también conocido como multi-evaluador realimentación , múltiples fuentes realimentación , o evaluación de fuentes múltiples) es un proceso a través del cual realimentación de los subordinados, colegas y supervisores de un empleado, así como una autoevaluación del propio empleado.
También sepa, ¿qué debo escribir en la retroalimentación 360? Califique la capacidad de (nombre del sujeto / usted mismo) con el trabajo en equipo:
- Funciona bien en equipo.
- Da retroalimentación constructiva y útil.
- Trata a los demás con respeto.
- Responde de manera constructiva a los errores de los demás.
- Está abierto al cambio y la innovación.
Teniendo esto en cuenta, ¿por qué es importante la retroalimentación de 360 grados?
Aumenta la autoconciencia: uno de los más importante beneficios a un empleado que recibe Retroalimentación de 360 grados es una mayor conciencia de sí mismo. Los participantes reciben un informe completo que incluye sus fortalezas y áreas de mejora.
¿Qué es un proceso de revisión 360?
los 360 revisión es una oportunidad de retroalimentación profesional que permite a un grupo de compañeros de trabajo brindar retroalimentación sobre el desempeño de un compañero de trabajo. La retroalimentación la pedía tradicionalmente el gerente al que informaba el empleado.
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El método Real / 360 solicita al prestatario la cantidad real de días en un mes. Esto significa efectivamente que el prestatario está pagando intereses durante 5 o 6 días adicionales al año en comparación con la convención de conteo de 30/360 días. Esto deja el saldo del préstamo un 1-2% más alto que un préstamo a 10 años de 30/360 con el mismo pago