¿Cuáles son los factores que afectan la planificación de los recursos humanos?
¿Cuáles son los factores que afectan la planificación de los recursos humanos?
Anonim

La planificación de recursos humanos depende de los siguientes factores:

  • Naturaleza de Organización :
  • Estructura organizativa:
  • Crecimiento y Expansión:
  • Cambios tecnológicos:
  • Cambios demográficos:
  • Rotación laboral:
  • Posición económica:

De manera similar, se pregunta, ¿cuáles son los factores que afectan la planificación de RRHH?

Factores que afectan la planificación de recursos humanos

  • Tipo y estrategia de organización.
  • Ciclos de crecimiento organizacional y planificación.
  • Incertidumbres ambientales.
  • Horizontes del tiempo.
  • Tipo y calidad de la información.
  • Mercado de trabajo.

Posteriormente, la pregunta es, ¿cuáles son las barreras de la planificación de recursos humanos? Las barreras comunes que inhiben la planificación exitosa son las siguientes:

  • Incapacidad para planificar o planificación inadecuada.
  • Falta de compromiso con el proceso de planificación.
  • Información inferior.
  • Centrarse en el presente a expensas del futuro.
  • Demasiada confianza en el departamento de planificación de la organización.

De esta manera, ¿qué factores afectan la planificación de la fuerza laboral?

Factores a considerar

  • Cambio demográfico de la fuerza laboral. Distribución por edades: las consideraciones para las empresas pueden incluir:
  • Educación. El nivel de educación está aumentando significativamente y los empleadores deben saber cómo abordar esto.
  • Tendencias laborales.
  • Reclutamiento y retención.
  • Desarrollo de carrera.
  • Cultura organizacional.
  • Otras Consideraciones.

¿Qué factores externos afectan a los recursos humanos?

Externo Factor # 2. Todas las actividades de HRM se ven afectadas de una manera u otra por estas factores . Ser especifico, HORA La planificación, contratación y selección, colocación, formación, remuneración, relaciones laborales y cese se rigen por las disposiciones constitucionales.

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