¿Cuántas horas tiene que trabajar para obtener beneficios en California?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 00:15

Dicho esto, la ACA requiere que los empleados más grandes, es decir, aquellos con 50 o más empleados a tiempo completo, ofrezcan atención médica beneficios a esos trabajadores laboral al menos 30 horas a la semana, o al menos 130 horas un mes, o pagar una multa fiscal. La mayoría opta por pagar beneficios , sobre todo porque es lo correcto hacer.

Simplemente, ¿cuántas horas tienes que trabajar para estar a tiempo completo en California?

40 horas

¿Los empleados de medio tiempo son elegibles para recibir beneficios en California? Parte - empleados de tiempo en el estado de California no son con derecho a recibir atención médica, dental y de la vista beneficios de su empleador bajo la FMLA o la Ley de Licencia Médica y Familiar.

En este sentido, ¿cuántas horas tienes que trabajar para conseguir un seguro médico en California?

No existe una relación empleador-empleado. Los 1099 generalmente no son elegibles para su plan de seguro médico grupal. La ley del estado de California considera a cualquier empleado W-2 que promedia 30 horas o más de trabajo por semana durante el transcurso de un mes para ser elegible para el plan de seguro médico grupal.

¿Cuántas horas tienen que trabajar los empleados para ser elegibles para los beneficios?

Si la empresa es un gran empleador aplicable, un empleado por hora se vuelve elegible para los beneficios si la cantidad de horas que trabaja alcanza o supera el trabajo de tiempo completo. La Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio y el IRS definen a un empleado de tiempo completo como aquel que trabaja al menos 30 horas una semana o 130 horas un mes en promedio.