Video: ¿Cuáles son los 4 principios de EEO?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 00:15
Igualdad de Oportunidades en el Empleo es una política del gobierno que requiere que los empleadores no discriminen a los empleados y solicitantes de empleo en función de ciertas características, como edad, raza, color, credo, sexo, religión y discapacidad.
Simplemente, ¿cuál es el principio básico de EEO?
Igualdad de Oportunidades en el Empleo es un principio que afirma que todas las personas deben tener derecho a trabajar y avanzar sobre la base del mérito y la capacidad, independientemente de su raza, sexo, color, religión, discapacidad, origen nacional o edad.
¿Qué tres conceptos importantes están cubiertos por las leyes de EEO? Protege a los solicitantes de empleo y empleados de la discriminación por motivos de raza, color, nacionalidad, sexo, religión, discapacidad, edad y genética. los conceptos básicos de Cubierta EEO tanto la fase de contratación como el trato a los empleados una vez que tienen un puesto de trabajo.
También saber es, ¿qué significa EEO?
Igualdad de Oportunidades en el Empleo
¿Cuál es el propósito de la legislación EEO?
EEO Las leyes evitan que los empleadores retengan oportunidades de trabajo basadas en el sexo, la raza, la edad, el origen nacional, ciertas condiciones de salud y otras características personales del trabajador.
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