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¿Cuál de las siguientes es una característica de una corporación?
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Video: ¿Qué es una Corporación? 2024, Noviembre
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Los cinco principales características de una corporación son responsabilidad limitada, propiedad de los accionistas, doble imposición, vida útil continua y, en la mayoría de los casos, gestión profesional.

Con respecto a esto, ¿cuáles son las características de un cuestionario corporativo?

Términos en este conjunto (8)

  • Existencia legal separada. La corporación actúa en su propio nombre y no en el nombre de sus accionistas.
  • Responsabilidad limitada de los accionistas. Limitado a su inversión.
  • Derechos de propiedad transferibles.
  • Capacidad para adquirir capital.
  • Vida continua.
  • Gestión corporativa.
  • Regulaciones gubernamentales.
  • Impuestos adicionales.

También se puede preguntar, ¿qué características de una corporación son una desventaja? Las desventajas de una corporación son las siguientes:

  • Doble imposición. Dependiendo del tipo de corporación, puede pagar impuestos sobre sus ingresos, después de lo cual los accionistas pagan impuestos sobre los dividendos recibidos, por lo que los ingresos pueden gravarse dos veces.
  • Declaraciones de impuestos excesivas.
  • Gestión independiente.

De manera similar, uno puede preguntarse, ¿qué característica de una corporación es una ventaja?

Ventajas de un corporación incluyen responsabilidad limitada para sus accionistas, una existencia perpetua y facilidad para transferir intereses de propiedad. A corporación es una organización empresarial relativamente compleja y cara en comparación con otras formas empresariales y, a menudo, está sujeta a doble imposición.

¿Cuál de las siguientes características se aplicaría a una corporación?

Estas características son las siguientes:

  • Adquisición de capital. Puede ser más fácil para una corporación adquirir deuda y capital social, ya que no está limitada por los recursos financieros de unos pocos propietarios.
  • Dividendos.
  • Doble imposición.
  • Esperanza de vida.
  • De responsabilidad limitada.
  • Propiedad.
  • Gestión profesional.
  • Entidad separada.

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