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¿Qué es el diagrama de flujo del proceso de contratación?
¿Qué es el diagrama de flujo del proceso de contratación?

Video: ¿Qué es el diagrama de flujo del proceso de contratación?

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Video: 🔴 ¿ Qué es un DIAGRAMA DE FLUJO ? 🔼 Cómo HACER Diagramas de Flujo Paso a Paso + Ejemplos 2024, Noviembre
Anonim

A diagrama de flujo de reclutamiento y selección proceso , también llamado reclutamiento flujo de trabajo, es un diagrama que traza la secuencia de reclutamiento . Los diagrama de flujo utiliza símbolos y flechas para mostrarle qué hacer en cada paso de la proceso de reclutamiento , comenzando con la recepción de una orden de trabajo y terminando con la incorporación del candidato.

De los mismos, ¿cuáles son las 5 etapas del proceso de contratación?

Reclutamiento se refiere a proceso de identificar y atraer a los solicitantes de empleo para crear un grupo de solicitantes de empleo calificados. los proceso comprende cinco relacionado etapas , a saber (a) planificación, (b) desarrollo de estrategias, (c) búsqueda, (d) cribado, (e) evaluación y control.

Además, ¿cuál es el proceso de contratación? Reclutamiento es un proceso de encontrar y atraer los recursos potenciales para cubrir los puestos vacantes en una organización. Proceso de contratación es un proceso de identificar la vacante de trabajo, analizar los requisitos laborales, revisar las solicitudes, seleccionar, preseleccionar y seleccionar el candidato adecuado.

Posteriormente, la pregunta es, ¿cuáles son las 7 etapas del reclutamiento?

7 pasos para una contratación eficaz

  • Paso 1: antes de empezar a buscar.
  • Paso 2: preparar una descripción del puesto y un perfil de persona.
  • Paso 3: búsqueda de candidatos.
  • Paso 4: Gestión del proceso de solicitud.
  • Paso 5: selección de candidatos.
  • Paso 6: concertar la cita.
  • Paso 7 - Inducción.

¿Cuánto tiempo dura el proceso de contratación?

El plazo recomendado para esto es de dos a cuatro semanas. Si el proceso lleva más de cuatro semanas, el riesgo de perder a esos candidatos de nivel A frente a otra empresa aumenta drásticamente. Cuánto tiempo es de su organización proceso de contratación -tanto antes como después de que se hayan identificado los mejores candidatos?

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