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¿Cómo se crea una solución ética?
¿Cómo se crea una solución ética?

Video: ¿Cómo se crea una solución ética?

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Video: TUTORIAL CÓMO REDACTAR el PLANTEAMIENTO del PROBLEMA (PROYECTO de INVESTIGACIÓN) 2024, Noviembre
Anonim

Este proceso de 6 pasos te ayudará a tomar una decisión reflexiva y responsable

  1. Establezca los hechos en una situación.
  2. Decide si la situación involucra cuestiones legales o éticas.
  3. Identifique sus opciones y posibles consecuencias.
  4. Evalúe sus opciones.
  5. Elige la mejor opción.
  6. Implemente su decisión.

Así que, ¿cómo se crea una organización ética?

Creando una cultura organizacional ética

  1. Sea un modelo a seguir y sea visible. Sus empleados ven el comportamiento de la alta dirección como un modelo de comportamiento aceptable en el lugar de trabajo.
  2. Comunicar expectativas éticas.
  3. Ofrezca formación en ética.
  4. Recompense visiblemente los actos éticos y castigue los no éticos.
  5. Proporcionar mecanismos de protección.

Además de lo anterior, ¿cómo se puede mejorar la ética? Hay cinco pasos que puede tomar para mejorar su ética en el lugar de trabajo:

  1. Únase a una asociación profesional o comercial que promueva un estándar de conducta ética y que brinde capacitación sobre el tema.
  2. Leer al menos un libro sobre ética por año.
  3. Integra la ética en tu cultura corporativa.

Teniendo esto en cuenta, ¿cuáles son los 6 pasos de la toma de decisiones éticas?

Este proceso de 6 pasos te ayudará a tomar una decisión reflexiva y responsable

  • Establezca los hechos en una situación.
  • Decide si la situación involucra cuestiones legales o éticas.
  • Identifique sus opciones y posibles consecuencias.
  • Evalúe sus opciones.
  • Elige la mejor opción.
  • Implemente su decisión.

¿Cuáles son los cinco pasos recomendados para tomar decisiones éticas?

No saque conclusiones precipitadas sin los hechos.

  • 2 - DEFINIR EL (LOS) TEMA (S) ÉTICOS
  • 3 - IDENTIFICAR LAS PARTES AFECTADAS.
  • 4 - IDENTIFICAR LAS CONSECUENCIAS.
  • 5 - IDENTIFICAR LOS PRINCIPIOS PERTINENTES,
  • 6 - CONSIDERA TU CARÁCTER Y
  • 7 - PIENSE CREATIVAMENTE EN EL POTENCIAL.
  • 8 - COMPRUEBE SU INTRODUCCIÓN.
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