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Video: ¿Qué es transferencia y promoción?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 00:15
1. Definiciones. Promoción se define como el movimiento de un empleado de un puesto a otro puesto de un grado de pago o salario más alto. Transferir se define como el movimiento de un empleado de un puesto a otro puesto con el mismo grado de pago o salario similar.
También sabe, ¿cuál es la diferencia entre transferencia y promoción?
Promoción tiene lugar cuando un empleado se traslada a. una posición más alta que la de simplemente ocupada. Transferir es el movimiento de un empleado de un puesto a otro sin que implique ningún cambio en su estado, deberes y responsabilidades y compensación.
También cabe preguntarse, ¿qué es una política de transferencias? Transferencia de pólizas es un proceso en el que el conocimiento sobre politicas , arreglos administrativos, instituciones e ideas en un escenario político (pasado o presente) se utiliza en el desarrollo de politicas , arreglos administrativos, instituciones e ideas en otro escenario político.
En consecuencia, ¿a qué te refieres con promoción y transferencia?
Transferir : A transferir es un movimiento lateral a un puesto vacante en el departamento actual del empleado o en un nuevo departamento. Promoción : A promoción es un traslado de un empleado a un puesto vacante en un nivel de grado superior, ya sea dentro del departamento actual o en un nuevo departamento.
¿Cuáles son los tipos de transferencia?
Tipos de transferencia:
- Los siguientes son los diversos tipos de transferencias:
- (A) Transferencias de producción:
- (B) Transferencias de reemplazo:
- (C) Transferencias de versatilidad:
- (D) Transferencias de turno:
- (E) Transferencias de reparación:
- (F) Transferencias varias:
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