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¿Cómo gestiono los requisitos en Jira?
¿Cómo gestiono los requisitos en Jira?

Video: ¿Cómo gestiono los requisitos en Jira?

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Video: Paso a Paso de un proyecto SCRUM en JIRA Software JIRA TIPS 2024, Mayo
Anonim

Así es cómo

  1. Crear un Jira Tipo de problema para Requisitos .
  2. Utilice subtareas para agregar y Gestionar requisitos .
  3. Enlace Jira Cuestiones.
  4. Marcos Requisitos como hecho.
  5. Seguimiento Requisitos Será su trabajo de tiempo completo.
  6. Te costará compartir Requisitos .
  7. Reutilizando Requisitos Es casi imposible.

De esta forma, ¿cómo gestiona los requisitos de forma ágil?

Aquí hay cinco formas en que Agile ayuda a gestionar los requisitos cambiantes:

  1. La información del cliente ocurre durante todo el proceso de desarrollo.
  2. La acumulación de productos establece las prioridades de desarrollo.
  3. Las reuniones diarias promueven la comunicación.
  4. Los paneles de tareas hacen que las tareas y los detalles del desarrollador sean visibles.
  5. Las historias de usuario y los sprints orquestan el cambio.

¿Cómo administro un flujo de trabajo en Jira? Configurar un flujo de trabajo

  1. Elija> Proyectos.
  2. En la página Administración del proyecto, haga clic en Flujos de trabajo.
  3. Haga clic en el ícono 'editar' en la parte superior derecha del cuadro, y JIRA automáticamente hace lo siguiente:
  4. Ahora puede editar su flujo de trabajo en borrador.
  5. Cuando haya terminado, haga clic en Publicar borrador.

Además, ¿cómo gestiona los requisitos?

Proceso de gestión de requisitos

  1. Identificar a las partes interesadas.
  2. Reúna / solicite requisitos.
  3. Analizar requisitos.
  4. Especifique / documente los requisitos.
  5. Grupos de requisitos de referencia (verificar, validar y priorizar los requisitos, es decir, acordar y aprobar los requisitos)
  6. Comunicar requisitos.
  7. Monitorear / rastrear requisitos.

¿Cómo gestiona las solicitudes de cambio de forma ágil?

Cómo gestionar las solicitudes de cambio

  1. Paso 1: determinar el alcance del cambio.
  2. Paso 2: determinar el alcance de la incorporación del cambio.
  3. Paso 3: obtenga la aprobación o el rechazo del cambio.
  4. Paso 4: comunicar e implementar una solicitud de cambio aprobada.
  5. ¡Gestione el cambio o lo gestionará a usted!
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