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¿Cómo respondes a los comentarios constructivos?
¿Cómo respondes a los comentarios constructivos?

Video: ¿Cómo respondes a los comentarios constructivos?

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Video: Cómo responder a críticas y comentarios ofensivos | Psicóloga Maria Elena Badillo 2024, Noviembre
Anonim

La próxima vez que reciba críticas constructivas de su gerente o de un compañero, utilice este proceso de seis pasos para manejar el encuentro con tacto y gracia

  1. Detén tu primera reacción.
  2. Recuerde el beneficio de obtener Realimentación .
  3. Escuche la comprensión.
  4. Di gracias.
  5. Haga preguntas para deconstruir el Realimentación .
  6. Solicitar tiempo para seguimiento.

También saber es, ¿cómo responde a los ejemplos de retroalimentación constructiva?

Con eso en mente, así es como debe responder cuando se le presente una crítica constructiva, especialmente si desea parecer profesional en el proceso

  1. Respira antes de hablar.
  2. Haga preguntas, pero no a la defensiva.
  3. Solicite una discusión de seguimiento.
  4. Exprese su gratitud.
  5. Aprender de ello.

Posteriormente, la pregunta es, ¿cómo acepto los comentarios con elegancia? Diez consejos sobre cómo aceptar bien los comentarios:

  1. Pregunta por ello.
  2. Consígalo a menudo.
  3. Pregúntale a la gente dura.
  4. Escuche atentamente.
  5. Hacer preguntas.
  6. Sepa que no se trata de usted.
  7. Maneja tus emociones sin conexión.
  8. Toma lo que te gusta y deja el resto.

Además, ¿cómo respondes a los comentarios?

7 pasos para elaborar la respuesta correcta a la revisión: críticas negativas

  1. Dirígete al revisor. Sus clientes quieren ser escuchados individualmente y dirigidos personalmente.
  2. Di gracias.
  3. Discúlpate y compadécete.
  4. Asume la responsabilidad.
  5. 5. Haga las cosas bien.
  6. Desconecta el problema.
  7. Pide una segunda oportunidad.

¿Qué es la retroalimentación constructiva?

Retroalimentación constructiva es específico para la información, se centra en un problema y se basa en observaciones. Viene en dos variedades: el elogio y la crítica son juicios personales sobre un esfuerzo o resultado de actuación, siendo el elogio un juicio favorable y la crítica, un juicio desfavorable.

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