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Video: ¿Cómo respondes a los comentarios constructivos?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 00:15
La próxima vez que reciba críticas constructivas de su gerente o de un compañero, utilice este proceso de seis pasos para manejar el encuentro con tacto y gracia
- Detén tu primera reacción.
- Recuerde el beneficio de obtener Realimentación .
- Escuche la comprensión.
- Di gracias.
- Haga preguntas para deconstruir el Realimentación .
- Solicitar tiempo para seguimiento.
También saber es, ¿cómo responde a los ejemplos de retroalimentación constructiva?
Con eso en mente, así es como debe responder cuando se le presente una crítica constructiva, especialmente si desea parecer profesional en el proceso
- Respira antes de hablar.
- Haga preguntas, pero no a la defensiva.
- Solicite una discusión de seguimiento.
- Exprese su gratitud.
- Aprender de ello.
Posteriormente, la pregunta es, ¿cómo acepto los comentarios con elegancia? Diez consejos sobre cómo aceptar bien los comentarios:
- Pregunta por ello.
- Consígalo a menudo.
- Pregúntale a la gente dura.
- Escuche atentamente.
- Hacer preguntas.
- Sepa que no se trata de usted.
- Maneja tus emociones sin conexión.
- Toma lo que te gusta y deja el resto.
Además, ¿cómo respondes a los comentarios?
7 pasos para elaborar la respuesta correcta a la revisión: críticas negativas
- Dirígete al revisor. Sus clientes quieren ser escuchados individualmente y dirigidos personalmente.
- Di gracias.
- Discúlpate y compadécete.
- Asume la responsabilidad.
- 5. Haga las cosas bien.
- Desconecta el problema.
- Pide una segunda oportunidad.
¿Qué es la retroalimentación constructiva?
Retroalimentación constructiva es específico para la información, se centra en un problema y se basa en observaciones. Viene en dos variedades: el elogio y la crítica son juicios personales sobre un esfuerzo o resultado de actuación, siendo el elogio un juicio favorable y la crítica, un juicio desfavorable.
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