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Video: ¿Cómo se integra la cultura de cumplimiento?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 00:15
Aquí analizamos cómo puede asegurarse de que el cumplimiento y el buen gobierno estén integrados en la cultura de su empresa
- Hacer cumplimiento incorporado, no atornillado.
- Garantizar cumplimiento y la creatividad no se consideran mutuamente excluyentes.
- Haga que todos sean responsables de cumplimiento .
- Fomente la franqueza y la honestidad.
Asimismo, la gente pregunta, ¿cuál es la cultura del cumplimiento?
Disponible en el sitio web de la empresa, establece que: “un cultura de cumplimiento va más allá de la formación obligatoria una vez al año, incorpora cumplimiento en el flujo de trabajo diario y sienta las bases y expectativas para el comportamiento individual en toda la organización"
Posteriormente, la pregunta es, ¿cómo se crea una cultura de ética y cumplimiento? Cómo implementar un código de ética y cumplimiento
- Debe estar escrito. Tome este primer punto como la "regla de oro" del código de ética de la oficina.
- Designe a una persona responsable de supervisarlo.
- Supervise y aborde cualquier problema rápidamente.
- Tenga un enfoque de comunicación coherente y claro.
De esta forma, ¿cómo se promueve la cultura de cumplimiento?
A continuación, presentamos tres consejos eficaces para promover una cultura de cumplimiento positiva en el lugar de trabajo
- Promover una cultura en el lugar de trabajo inclusiva y segura. Según una encuesta reciente, 1 de cada 5 empleados ha sufrido abusos en el trabajo.
- Defina claramente las políticas de la empresa.
- Mantenga las prioridades en perspectiva.
¿Por qué es importante el cumplimiento en la cultura?
Fuerte Cultura de cumplimiento , Necesario para el éxito Para atraer a tantos empleados como sea posible, los empleadores deben considerar lo que quieren sus empleados, lo que los hace satisfechos con su función y lo que los motiva a hacer un buen trabajo. Esto ayuda a construir un cultura de cumplimiento.
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