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¿Cuáles son los comportamientos poco éticos en el lugar de trabajo?
¿Cuáles son los comportamientos poco éticos en el lugar de trabajo?

Video: ¿Cuáles son los comportamientos poco éticos en el lugar de trabajo?

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Anonim

Dos de los cinco más poco ético prácticas se relacionan con el abuso de las redes sociales en trabaja : violar la política de Internet de la empresa y hacer un mal uso del tiempo de la empresa. Aquellos que navegan excesivamente por Internet en trabaja por motivos personales están robando a sus empresas. Están siendo pagados por trabaja cuando no lo están haciendo.

Además, ¿cuál es un ejemplo de comportamiento poco ético?

Comportamiento antietico Entre individuos robando dinero del cajón de la caja chica en el trabajo. Mentir en su currículum para conseguir un trabajo. Hablar de un amigo a sus espaldas. Tomando crédito por el trabajo que no hizo. Hacer trampa en un documento escolar copiándolo de Internet.

¿Qué es un comportamiento poco ético en los negocios? Comportamiento poco ético en los negocios se refiere a acciones que no alcanzan los estándares aceptables de negocio prácticas. Como se puede ver, negocio poco ético Las prácticas pueden infiltrarse en todo tipo de negocio imaginable. También deberíamos subir la barra y mantener negocios a un estándar más alto de conducta.

De esta manera, ¿cuáles son tres ejemplos de comportamiento poco ético en el lugar de trabajo?

Bueno, primero, repasemos los 5 comportamientos poco éticos más comunes según el Ethics Resource Center

  1. 5 Comportamientos poco éticos más comunes en la encuesta del Centro de recursos éticos (ERC).
  2. Mal uso del tiempo de la empresa.
  3. Comportamiento abusivo.
  4. Robo de empleados.
  5. Mentir a los empleados.
  6. Violación de las políticas de Internet de la empresa.

¿Qué causa el comportamiento poco ético en el lugar de trabajo?

Sin embargo, a continuación se enumeran algunas causas de comportamiento poco ético en un lugar de trabajo:

  • Mal uso del tiempo de la empresa. Uno de los "malos comportamientos" que se revelan con más frecuencia en el lugar de trabajo es el mal uso del tiempo de la empresa.
  • Liderazgo poco ético.
  • Mentir a los empleados.
  • Acoso y discriminación.
  • Violación de la política de Internet de la empresa.

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