Tabla de contenido:
Video: ¿Qué documentos no deben estar en un archivo de personal?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 00:15
Ejemplos de elementos que no debe ser incluido en el Archivo personal son: Pre-empleo registros (con la excepción de la solicitud y el currículum) Transacción de asistencia mensual documentos . Denuncias de denunciantes, notas generadas a partir de investigaciones informales de denuncias de discriminación, defensores del pueblo o clima del campus.
Simplemente, ¿qué no debería estar en un archivo de personal?
Documentos que incluyen números de seguro social de los empleados o información sobre las clasificaciones protegidas de un empleado, como edad, raza, género, nacionalidad, discapacidad, estado civil, creencias religiosas, etc. deberían nunca se mantenga en el archivos de personal.
Sepa también, ¿deben mantenerse las verificaciones de empleo en los archivos del personal? Empleadores debería mantener todos trabajo -Documentación relacionada como registros de contratación , revisiones de desempeño, acciones disciplinarias y trabajo descripciones en un empleados general Archivo personal . Considere si el documento sería relevante para un supervisor que pueda revisar este expediente Cuando están haciendo empleo decisiones.
También se puede preguntar, ¿qué documentos hay en un archivo de personal?
Los ocho documentos que debe contener todo expediente de personal de los empleados son:
- Información básica del empleado (nombre, dirección y número de teléfono) y datos de contacto de emergencia.
- Formularios de retención de impuestos del IRS como W-4 y / o W-9.
- Información de nómina y compensación, incluidos los datos de cheques de pago o tarjetas de pago.
¿Pueden las verificaciones de antecedentes ir al archivo de personal?
Fondo Los formularios de autorización deben mantenerse de forma estrictamente confidencial. expediente lejos de la expediente personal del empleado o en digital de acceso restringido archivos . Verificación de antecedentes Los resultados también deben mantenerse privados y confidenciales, ya sea en línea o en forma física.
Recomendado:
¿A qué distancia deben estar las traviesas de ladrillo?
La mayoría de los códigos especifican una atadura por 2.67 pies cuadrados de área de pared, que se puede cumplir clavando ataduras a cada montante y espaciando cada 16 pulgadas en la pared
¿A qué distancia deben estar los postes de mi terraza?
Comenzando con su perímetro, marque la ubicación de cada poste de la plataforma para ubicar la posición de ajuste. En general, los postes deben estar separados por no más de 8 pies. Algunos constructores los colocan cada 4 pies para obtener un marco completamente rígido. La distancia máxima entre zapatas está determinada por el tamaño de su material de vigueta
¿Qué documentos se requieren para estar en la aeronave?
En los EE. UU., Un mnemónico común para los documentos que deben estar a bordo de una aeronave es ARROW: Certificado de aeronavegabilidad. Certificado de registro. Licencia de emisora de radio (solo vuelos internacionales) Manual de funcionamiento. Peso y equilibrio
¿Qué debería estar en un archivo de nómina?
Debe mantener muchos documentos e información en el archivo de nómina de un empleado. ¿Qué incluye un archivo de nómina? Nombre completo del empleado. Número de seguridad social. Completa tu direccion. Fecha de nacimiento, si es menor de 19. Sexo. Ocupación. Carta de oferta firmada por usted y el empleado. Hora y día en que comienza la semana laboral
¿Cuáles son los cinco elementos que deben estar presentes para que la difamación sea procesable?
Para probar la difamación prima facie, un demandante debe mostrar cuatro cosas: 1) una declaración falsa que pretende ser un hecho; 2) publicación o comunicación de esa declaración a una tercera persona; 3) culpa que equivalga al menos a negligencia; y 4) daños, o algún daño causado a la persona o entidad objeto de la declaración