Video: ¿Qué debería estar en un archivo de nómina?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 00:15
usted deberían Mantenga muchos documentos e información en la oficina de un empleado. archivo de nómina.
¿Qué incluye un archivo de nómina?
- Nombre completo del empleado.
- Número de seguridad social.
- Completa tu direccion.
- Fecha de nacimiento, si es menor de 19 años.
- Sexo.
- Ocupación.
- Carta de oferta firmada por usted y el empleado.
- Hora y día en que comienza la semana laboral.
En consecuencia, ¿qué documentos deben estar en un expediente de empleado?
Incluyen el trabajo y los relacionados con el empleador. archivos como la solicitud de empleo, las evaluaciones de desempeño y empleado registros de tiempo libre. El 10 documentos que son agradables para tener inan expediente personal del empleado son: carta de oferta firmada o acuerdo de empleo. Recibo o acuse de recibo firmado del empleado manual.
En segundo lugar, ¿qué es un registro de nómina? Definición: Registros de nómina los registros mantenido por el empleador sobre el número de horas trabajadas, sueldos y salarios, bonificaciones y comisiones, planes de salud y de pensión, pago por enfermedad y pensión y, finalmente, deducciones sobre el nómina de sueldos porque todos los empleados son llamados registros de nómina.
Además, ¿qué información necesitas para la nómina?
Todos sus números de identificación fiscal, incluidos: Su número de identificación de empleador federal (EIN) Su número de identificación de retención de impuestos estatal.
¿Qué documentos no deben estar en un archivo de personal?
Archivo personal Pautas Los archivos de personal deben incluir únicamente elementos que estén relacionados con un empleados empleo o situación laboral Ejemplos de elementos que no debe ser incluido en el Archivo personal son: Pre-empleo registros (con la excepción de la solicitud y el currículum) Transacción de asistencia mensual documentos.
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Archivo maestro de nómina: el archivo maestro de nómina es generalmente un archivo de computadora para registrar cada transacción de pago de cada empleado
¿Qué documentos no deben estar en un archivo de personal?
Ejemplos de elementos que no deben incluirse en el archivo de personal son: Registros previos al empleo (con la excepción de la solicitud y el currículum) Documentos de transacciones de asistencia mensual. Quejas de denunciantes, notas generadas a partir de investigaciones informales de quejas de discriminación, defensores del pueblo o clima del campus
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