¿Qué hace un agente de talentos musicales?
¿Qué hace un agente de talentos musicales?

Video: ¿Qué hace un agente de talentos musicales?

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Video: Manager de artistas | Representantes 2024, Noviembre
Anonim

Agentes musicales , también llamado agentes de reserva o agentes de talento , hacer En Vivo música ocurrir. Un bien agente con conexiones bien ubicadas puede hacer que una banda se enfrente a la audiencia adecuada y aumentar su perfil. Agentes trabajar en estrecha colaboración con promotores y sellos discográficos para hacer asegúrese de que las bandas en sus libros obtengan la exposición adecuada.

Precisamente, ¿cuánto se les paga a los agentes de música?

RA en general agencias como Creative ArtistsAgency o William Morris Endeavor típicamente están pagados sueldos anuales que oscilan entre $ 75, 000 y más de $ 1 millón para aquellos con clientes superestrella. En una agencia más pequeña, los salarios oscilan entre $ 40 000 y $ 225 000.

¿Cuál es la diferencia entre un agente de talentos y un gerente? A gerente NUNCA podrá negociar su contrato, por ningún motivo. Obviamente el principal diferencia como se destaca arriba es que gerentes ofrecer orientación profesional y ayudarlo a encontrar un agente (y algunos te consiguen audiciones) mientras que agentes haga los contratos y las negociaciones reales en su nombre.

En consecuencia, ¿cuál es la diferencia entre un agente de música y un administrador de música?

Uno principal diferencia entre a gerente y agente es eso un agente tiene que ser autorizado por el estado y un gerente no. El resultado práctico es que en la musica negocio un agente El trabajo es reservar visitas guiadas y apariciones, y en el negocio cinematográfico un agente el trabajo es conseguir los roles de sus clientes en películas.

¿Qué porcentaje gana un gerente de música?

Y sus ingresos están ligados al éxito de su artista. La tasa de comisión fija típica es de 15 a 20 por ciento de ingresos brutos, pero algunos gerentes trabajar con una tasa variable: Por ejemplo, 10 por ciento en ingresos a $ 100, 000, 15 por ciento sobre ingresos a $ 500, 000 y 20 por ciento por encima de eso.

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