Video: ¿Qué es un reclamo salarial?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 00:15
Cuando un empleador no paga a los trabajadores de acuerdo con la ley, se llama " sueldo hurto". “Un empleado o ex empleado puede presentar un INDIVIDUO reclamo de salario para recuperar: impago salarios , incluidas las horas extraordinarias, las comisiones y las bonificaciones. Salarios pagado con cheque emitido con fondos insuficientes.
Respecto a esto, ¿qué es un reclamo salarial?
A reclamo de salario es un tipo queja que los trabajadores pueden presentar una demanda contra su empleador (o ex empleador) para recuperar el dinero que se les debe. Proporcionan un proceso simple para que los trabajadores demuestren legalmente que tienen derecho a pagar.
También se puede preguntar, ¿cómo reclamo los salarios adeudados? Para presentar una denuncia por salarios impagos según la FLSA, puede acudir a la WHD, que puede presentar una queja en su nombre, o presentar su propia demanda en el tribunal (que puede requerir que contrate a un abogado). No se demore en comunicarse con la WHD o con su agencia estatal para presentar una afirmar.
En este sentido, ¿cuánto tiempo tardan las reclamaciones salariales?
Entonces, en general, un reclamo de salario presentado ante el Comisionado Laboral se resolverá en un plazo de entre tres meses y dos años. Recuerde, si tiene un abogado que sabe lo que está haciendo con reclamos salariales , tu reclamo de salario es probable que vaya más rápido.
¿Cuál es la sanción por impago de salarios?
Tarde o No pagado Final Salarios Un empleador que no paga salarios debido a la rescisión se puede evaluar un tiempo de espera multa por cada día tardío. El tiempo de espera multa es igual al monto de la tarifa diaria de pago del empleado por cada día salarios permanecer no pagado , hasta un máximo de 30 días.
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