2025 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificación: 2025-01-22 15:57
Según Henry Fayol, administrar es pronosticar y plan , organizar, mandar y control ”. Pero las más aceptadas son las funciones de gestión dadas por KOONTZ y O'DONNEL, es decir. Planificación , Organizar , Dotación de personal , Dirigente y Controlador.
Por lo tanto, ¿qué es la planificación, la organización, la dirección de la dotación de personal, el control?
Según Henry Fayol, administrar es pronosticar y plan , para organizar , mandar, y control ”. Mientras que Luther Gullick ha dado una palabra clave 'POSDCORB' donde P significa Planificación , O para Organizar , S para Dotación de personal , D para Dirigente , Co para la coordinación, R para la presentación de informes y B para la elaboración de presupuestos.
¿Qué es dirigir y controlar? Dirigente los esfuerzos de su gente y sus recursos ayudarán a su empresa a lograr sus objetivos planificados. Dirigente es el proceso de guiar y supervisar a los empleados, a menudo uno a uno, mientras trabajan. Controlador es el proceso de comparar los resultados esperados (objetivos) con el desempeño real.
Asimismo, ¿qué es la planificación, la organización, el liderazgo y el control de la dotación de personal?
Gestión comprende planificación , organizando , dotación de personal , principal , dirigir y controlar una organización (un grupo de una o más personas o entidades) o esfuerzo con el propósito de lograr una meta. Uno de los deberes más importantes de un gerente es utilizar eficazmente los recursos de una organización.
¿Qué es la planificación de la organización?
Planificación & Organizando. Definición: Utilizar procedimientos lógicos, sistemáticos y ordenados para alcanzar los objetivos. Eficaz planificación y la organización requieren la capacidad de crear y utilizar procesos lógicos y sistemáticos para lograr las metas.
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