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Video: ¿Qué significa vacante externa?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 00:15
La contratación externa es la evaluación de un grupo disponible de candidatos a puestos de trabajo, que no sea el personal existente, para ver si hay están Cualquier persona suficientemente capacitada o calificada para completar y realizar un trabajo existente. vacantes . Eso es el proceso de búsqueda fuera del grupo de empleados actual para cubrir puestos vacantes en una organización.
En consecuencia, ¿qué es un solicitante externo?
En nuestra empresa, un solicitante externo es un solicitante que no trabaja actualmente en la empresa. Un interno solicitante ya trabaja en la empresa. Todas las vacantes están abiertas a candidatos internos o empleados actuales.
Además, ¿por qué se necesita la contratación externa? Relativo a la promoción de solicitantes internos, contratación externa amplía su grupo de talentos, ayuda a garantizar que obtenga el candidato más calificado, puede dar un aire fresco a una organización, impulsa a los empleados actuales a crecer y ayuda con la diversidad.
Además, ¿qué significa derivación externa?
Empleados puede referir alguien que conozcan a la empresa. Si la contratación tiene éxito, el empleado recibe una bonificación, como vacaciones pagadas o recompensa en efectivo. ERP en este sentido están estrictamente en la empresa, y operan solo dentro de la empresa. Pero hay otro tipo de 'ERP' más versátil: el Remisión externa Programa.
¿Cuáles son los métodos de contratación externos?
Métodos de contratación externa
- Reclutamiento directo. El reclutamiento directo se refiere a un proceso de reclutamiento de candidatos calificados de fuentes externas colocando un aviso de vacante en el tablón de anuncios de una organización.
- Llamadas ocasionales.
- Publicidad.
- Agencias de empleo.
- Escuelas, colegios y universidades.
- Contratistas laborales.
- Recomendaciones.
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