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¿Existe un compromiso con la orientación a la calidad?
¿Existe un compromiso con la orientación a la calidad?

Video: ¿Existe un compromiso con la orientación a la calidad?

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Video: Ponencia 5 “ISO 10018 2020 Gestión de la calidad. Orientación para el compromiso de las personas" 2024, Noviembre
Anonim

Total orientación de calidad es la organización compromiso a la mejora continua para la entrega de lo percibido por el cliente calidad y, en última instancia, la satisfacción del cliente. Total orientación de calidad se considera aquí como una construcción continua más que dicotómica.

También la pregunta es, ¿qué es la orientación a la calidad?

Orientación a la calidad . Cumplir con las tareas considerando todas las áreas involucradas, sin importar cuán pequeñas sean; mostrar preocupación por todos los aspectos del trabajo; verificar con precisión los procesos y tareas; estar atento durante un período de tiempo.

Además, ¿cómo se puede mejorar el proceso de calidad? Siguiendo estos cinco pasos, la calidad se puede mejorar de una manera significativa y sostenible.

  1. Utilice una mentalidad de equipo.
  2. Definir la calidad desde la perspectiva del cliente.
  3. Desarrollar la comprensión organizacional del costo de la calidad.
  4. Resuelva los problemas por completo.
  5. Emplear una disciplina de proceso fuerte.

Teniendo esto en cuenta, ¿cómo se asegura la calidad de su trabajo?

Aquí hay cinco consejos para mejorar la calidad rápidamente

  1. Mida y mida un poco más. Dos indicadores clave de rendimiento (KPI) que debe implementar hoy son los escapes de calidad y la captura de calidad.
  2. Concéntrese en el proceso, no en las personas. Todos los empleados vienen a trabajar para hacer un buen trabajo.
  3. Conoce Weekly.
  4. Cree una tabla de calidad.
  5. Hágalo público.

¿Qué es la orientación al cliente?

Orientación al cliente se define como un enfoque de ventas y cliente -relaciones en las que el personal se centra en ayudar a los clientes a satisfacer sus necesidades y deseos a largo plazo. Aquí, la gerencia y los empleados alinean sus objetivos individuales y de equipo en torno a satisfacer y retener a los clientes.

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