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Video: ¿Por qué los empleados votan por tener un sindicato?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 00:15
La gerencia no puede reducir los salarios o cambiar las condiciones de trabajo sin antes negociar con el empleados , a través de su Unión representantes. Empleados tienen derecho a votar sobre los cambios realizados en su contrato. Tu Unión hace cumplir su contrato para hacer asegúrese de que el empleador cumpla con las reglas.
De manera similar, puede preguntar, ¿qué hacer si los empleados quieren sindicalizarse?
Lo que PUEDES decir / hacer:
- Dígale a sus empleados que la Compañía prefiere permanecer sin sindicato y que le gustaría que votaran “NO”;
- Dígales a sus empleados que son libres de apoyar al sindicato o no, como mejor les parezca, pero espera que voten en contra;
Además de lo anterior, ¿cómo beneficia la certificación a un sindicato? Una final Certificación de Resultados determina formalmente la validez de la elección y que la mayoría de los empleados no ha elegido un representante de negociación colectiva. El tablero es , por lo tanto, limitado a realizar otra elección dentro de un año de esa elección válida.
Posteriormente, también cabe preguntarse, ¿por qué los trabajadores se sindicalizan?
Los sindicatos dan trabajadores el poder de negociar condiciones laborales más favorables y otros beneficios a través de la negociación colectiva. Unión los miembros ganan mejores salarios y beneficios que trabajadores quienes no son Unión miembros.
¿Quién está excluido de afiliarse a un sindicato?
Otros empleados que son excluido de la unidad de negociación incluyen contratistas independientes, trabajadores agrícolas, trabajadores domésticos, personas empleadas por un padre o cónyuge y empleados públicos.
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