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¿Cuáles son los 3 modelos de gestión de casos?
¿Cuáles son los 3 modelos de gestión de casos?

Video: ¿Cuáles son los 3 modelos de gestión de casos?

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Video: Modelo de Gestión de casos. 2024, Noviembre
Anonim

3 modelos únicos de gestión de casos

  • El corretaje Modelo de gestión de casos . El corretaje modelo es un enfoque muy breve para manejo de casos en el cual caso los trabajadores intentan ayudar a los clientes a identificar sus necesidades y negociar servicios de apoyo en uno o dos contactos.
  • El clínico Modelo de gestión de casos .
  • La clínica basada en fortalezas Modelo de gestión de casos .
  • Conclusión.

Al respecto, ¿cuáles son los modelos de gestión de casos?

4 modelos de gestión de casos

  • Gestión intensiva de casos.
  • Gestión de casos basada en fortalezas.
  • Administración de casos de corretaje / generalista.
  • Gestión de casos clínicos.

También se puede preguntar, ¿cuáles son los 4 niveles de gestión de casos? Hay cuatro componentes clave dentro de esta definición que conforman una gestión de casos exitosa: Admisión, Necesidades Evaluación , Planificación de servicios y seguimiento y evaluación. Las organizaciones de servicios humanos de todos los tamaños requieren la implementación correcta de cada uno de estos cuatro componentes para garantizar el éxito del cliente.

También se preguntó, ¿cuáles son las tres fases de la gestión de casos?

El proceso de administración de casos consta de nueve fases a través de las cuales los administradores de casos brindan atención a sus clientes: detección, evaluación, estratificación del riesgo, Planificación , Implementación (coordinación de la atención), seguimiento, transición (atención de transición), comunicación posterior a la transición y evaluación.

¿Cuáles son los cinco principios de la gestión de casos?

La gestión de casos se rige por los principios de autonomía, beneficencia , no maleficencia y justicia. Los administradores de casos provienen de diferentes orígenes dentro de las profesiones de servicios humanos y de salud, incluida la enfermería, la medicina, el trabajo social, el asesoramiento de rehabilitación, la compensación para trabajadores y la salud mental y del comportamiento.

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