¿Qué es un estilo de liderazgo afiliativo?
¿Qué es un estilo de liderazgo afiliativo?

Video: ¿Qué es un estilo de liderazgo afiliativo?

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Video: LIDERAZGO AFILIATIVO 2024, Mayo
Anonim

Un tipo de liderazgo descrito por primera vez por Daniel Goleman en 2002 como uno de sus seis estilos de liderazgo . Un líder afiliativo promueve la armonía entre sus seguidores y ayuda a resolver cualquier conflicto. Este tipo de líder también creará equipos que se aseguren de que sus seguidores se sientan conectados entre sí.

Teniendo esto en cuenta, ¿qué es un estilo de liderazgo que marca el ritmo?

Marcando el ritmo . En esto estilo , los líder establece altos estándares de rendimiento. Él o ella está "obsesionado con hacer las cosas mejor y más rápido, y pide lo mismo a todos". Pero el Sr. Goleman advierte esto estilo debe usarse con moderación, porque puede socavar la moral y hacer que las personas se sientan como si estuvieran fallando.

¿Cuáles son los seis estilos de liderazgo? Los seis estilos de liderazgo

  • Visionario: moviliza a las personas hacia una visión.
  • Coaching: desarrolla personas para el futuro.
  • Afiliativo: crea vínculos emocionales y armonía.
  • Democrático: generar consenso a través de la participación.
  • Marcando el ritmo: espere excelencia y autodirección.
  • Al mando: exija cumplimiento inmediato.

También la pregunta es, ¿qué significa afiliativa?

Definición de afiliativo .: relacionado con la formación de vínculos sociales y emocionales con los demás o con el deseo de crear tales vínculos Es interesante y significativo que la mayoría de los miembros de la secta se unan debido a afiliativo necesita estar con otros. -

¿Qué es el liderazgo burocrático?

Liderazgo burocrático es liderazgo basado en deberes oficiales fijos bajo una jerarquía de autoridad, aplicando un sistema de reglas para la gestión y la toma de decisiones.

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