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¿Qué es la calificación de automatización?
¿Qué es la calificación de automatización?

Video: ¿Qué es la calificación de automatización?

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Video: ¿Qué es la automatización industrial? 2024, Noviembre
Anonim

Clasificaciones de automatización se utilizan para determinar los costos laborales. Clasificaciones de automatización puede estar entre 1.0 y 10.0. Cuanto mayor sea el calificación de automatización ; cuanto menor sea el costo de la mano de obra. Capacidad = cantidad Se necesita un año para agregar más capacidad o automatización a una línea de productos.

Precisamente, ¿cuánto cuesta la automatización en Compxm?

Automatización es caro: a $ 4,00 por punto de automatización , levantando automatización de 1.0 a 10.0 costos $ 36,00 por unidad de capacidad; Mientras te levantas automatización , resulta cada vez más difícil para la I + D reposicionar productos a distancias cortas en el mapa perceptual.

Además, ¿cuál es la capacidad de compra-venta? Comprar / Vender capacidad El número de unidades de capacidad para comprar o vender , en miles de unidades. Cuando capacidad se vende, la venta se completa inmediatamente y el dinero está disponible en la ronda actual. Venta fuera de todo capacidad terminará un producto. Nueva clasificación de automatización El nivel de automatización deseado para la siguiente ronda.

En consecuencia, ¿cuándo debería aumentar la automatización en Capsim?

CLASIFICACIÓN DE AUTOMATIZACIÓN

  1. Tradicional, aumenta su automatización en 2 puntos cada ronda hasta llegar a 10.
  2. Low End, desea llegar a 10 lo antes posible (en la primera ronda puede pasar a 8 o 9, y asegúrese de tener 10 en la segunda ronda)
  3. High End, aumente en 0.5 o 1 punto cada ronda, no quiere pasar de 6.

¿Qué efecto tiene aumentar la automatización en una empresa?

Automatización permite a las empresas producir bienes a costos más bajos. Automatización conduce a importantes economías de escala, importantes en industrias que requieren una gran inversión de capital. Automatización permite a las empresas reducir el número de trabajadores, y esto limita el poder de los sindicatos y las huelgas potencialmente disruptivas.

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