¿Qué es el marco Baldrige?
¿Qué es el marco Baldrige?

Video: ¿Qué es el marco Baldrige?

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los Estructura es un enfoque de sistemas para la excelencia en el desempeño. Incluye: Los criterios para la excelencia en el desempeño. Un conjunto de conceptos y valores fundamentales interrelacionados. Un sistema de puntuación que le permite medir la madurez de su organización.

También hay que saber cuáles son los criterios de Baldrige.

los Criterios de Baldrige para la excelencia en el desempeño proporcionan un marco que cualquier organización puede utilizar para mejorar el desempeño general. los Criterios están organizados en siete categorías: Liderazgo; Planificación estratégica; Enfoque en el cliente; Medición, análisis y.

¿Cuáles son los valores y conceptos fundamentales de Baldrige? El marco de Baldrige se basa en valores y conceptos fundamentales que representan creencias y comportamientos que se encuentran en organizaciones de alto rendimiento:

  • Perspectiva de sistemas.
  • Liderazgo visionario.
  • Excelencia centrada en el estudiante.
  • Valorar a las personas.
  • Aprendizaje y agilidad organizacional.
  • Concéntrese en el éxito.
  • Gestión para la innovación.
  • Gestión por hecho.

También cabe preguntarse, ¿qué es el proceso Baldrige?

Baldrige de un vistazo Baldrige proporciona un marco para mejorar el desempeño de su organización y obtener resultados sostenibles. Ya sea que su organización sea grande o pequeña, de servicios o manufactura, educación o atención médica, gubernamental o sin fines de lucro, tenga un sitio o ubicaciones en todo el mundo, Baldrige puede funcionar para usted.

¿Cuáles son las siete categorías en los criterios de Baldrige para la excelencia en el desempeño?

Debajo están Siete pasos hacia el desarrollo de respuestas a las preguntas individuales en todos siete categorías de El Criterios para la excelencia en el desempeño (Liderazgo; Estrategia; Clientes; Medición, Análisis y Gestión del Conocimiento; Fuerza Laboral; Operaciones; y Resultados):

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