¿Cuál es la diferencia entre riesgo residual y contingencia de riesgo?
¿Cuál es la diferencia entre riesgo residual y contingencia de riesgo?

Video: ¿Cuál es la diferencia entre riesgo residual y contingencia de riesgo?

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Video: Riesgo Residual y Riesgo Secundario 2024, Noviembre
Anonim

Secundario riesgos son aquellos que surgen como resultado directo de la implementación de un riesgo respuesta. Por otra parte, riesgos residuales se espera que permanezcan después de la respuesta planificada de riesgo ha sido tomado. Contingencia El plan se utiliza para administrar primaria o secundaria. riesgos . El plan alternativo se utiliza para administrar riesgos residuales.

Entonces, ¿cuál es la diferencia entre riesgo residual y riesgo secundario?

Los aspirantes tendrían que entender el diferencias entre riesgo residual y riesgo secundario : Riesgos residuales están riesgos que quedan después de implementar un riesgo respuesta. Riesgos secundarios están riesgos que se crean directamente mediante la implementación de un riesgo respuesta.

Posteriormente, la pregunta es, ¿cuál es un ejemplo de riesgo residual? los riesgo residual es la cantidad de riesgo o peligro asociado con una acción o evento que permanece después de una acción natural o inherente riesgos han sido reducidos por riesgo control S. Un ejemplo de riesgo residual se da por el uso de cinturones de seguridad de automóviles.

Del mismo modo, ¿qué se entiende por riesgo residual?

Riesgo residual es la amenaza que permanece después de todos los esfuerzos para identificar y eliminar riesgo ha sido hecho. Ya que riesgo residual se desconoce, muchas organizaciones optan por aceptar riesgo residual o transferirlo, por ejemplo, comprando un seguro para transferir el riesgo a una compañía de seguros.

¿Qué es un riesgo residual en la construcción?

Según NRM2: medición detallada para obras de construcción, el término ' riesgo residual ', o' retenido riesgo ' se refiere a riesgos retenido por el empleador, es decir, gastos inesperados derivados de riesgos que se materializan, que son retenidos por el empleador en lugar de ser transferidos al contratista.

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