¿Qué es el proceso de consulta?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 00:15

Proceso de consulta

los proceso de consulta es un concepto extremadamente importante en el contexto de la gestión de una organización. Consulta es un activo proceso en el que la gestión de la organización abre canales de comunicación formales e informales entre la organización y sus grupos de interés.

Teniendo esto en cuenta, ¿qué es el proceso de consulta en el lugar de trabajo?

Consulta es un colaborativo proceso entre la PCBU y los trabajadores. Implica compartir información sobre salud y seguridad. Las PCBU deben brindar a los trabajadores que estén o puedan verse directamente afectados por un asunto relacionado con la salud y la seguridad, una oportunidad razonable para expresar sus opiniones o plantear problemas.

Además, ¿quién debería participar en el proceso de consulta? La consulta debe tener lugar con el (los) sindicato (s) cuyos miembros se ven afectados por la decisión cuando un empleador ha decidido despedir a 15 o más empleados (pero antes de que se produzca el despido) por todas o alguna de las siguientes razones: económicas. tecnológico. razones estructurales o similares.

De manera similar, puede preguntar, ¿cuáles son las 4 formas principales del proceso consultivo?

Hay cuatro consultas opciones : público completo, dirigido, confidencial y posterior a la decisión. La consulta pública completa es el nivel apropiado para todas las propuestas, a menos que existan razones de peso para limitar la consulta (como la sensibilidad del mercado).

¿Qué es la consulta a los empleados?

Consulta implica tener en cuenta y escuchar las opiniones de empleados y por lo tanto debe tener lugar antes de que se tomen decisiones. Consulta requiere un libre intercambio de ideas y puntos de vista que afecten a los intereses de empleados y la organización. Como tal, casi cualquier tema es apropiado para la discusión.