Video: ¿Qué es un desplazamiento de meta?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 00:15
Desplazamiento de objetivo es una situación en la que el original metas de la organización son reemplazados por el nuevo metas que se desarrollan a lo largo del tiempo. Desplazamiento de meta puede suceder por muchas razones y en muchos niveles, con el único objetivo de asegurar el crecimiento y la prosperidad de la empresa.
Entonces, ¿en qué situación se produce el desplazamiento de meta?
Se produce un desplazamiento de objetivos cuando los recursos se utilizan para un propósito distinto al que existe la organización. El propósito que ha reemplazado al original metas y los valores pueden seguirse demasiado de manera que esto en sí mismo se convierta en un fin para la organización. A lo largo del período, las personas reciben incentivos por tal comportamiento.
Asimismo, ¿cómo afecta el desplazamiento de objetivos a las burocracias? Una razón burocracias aguantar y están tan resistente es porque tienden a cobrar vida propia a través de un proceso llamado desplazamiento de meta . Una vez burocracia ha logrado su original metas , adopta nuevas metas para perpetuar su existencia.
Precisamente, ¿qué es un conflicto de objetivos?
Conflicto de objetivos es un término comercial que normalmente se refiere a planes de estrategia o de datos que se realizan pero que no se pueden completar de manera efectiva debido a diferencias inherentes y problemas entre metas . Cuando varios metas intersecarse, conflicto de metas puede ocurrir y reducir la eficiencia del trabajo.
¿Cómo se formula la meta?
Generalmente, un objetivo pirámide se divide en tres a cinco jerárquicas objetivo niveles. A nivel de acción metas , los metas debiera ser formulado de acuerdo con el principio SMART. Este acrónimo significa específico, medible, alcanzable, realista y oportuno.
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¿Cuál es la diferencia entre una meta y un objetivo?
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¿Cómo afecta el desplazamiento de objetivos a las burocracias?
Una de las razones por las que las burocracias perduran y son tan resistentes es porque tienden a cobrar vida propia a través de un proceso llamado desplazamiento de objetivos. Una vez que una burocracia ha logrado sus objetivos originales, adopta nuevos objetivos para perpetuar su existencia
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