¿Qué es lo opuesto al liderazgo situacional?
¿Qué es lo opuesto al liderazgo situacional?

Video: ¿Qué es lo opuesto al liderazgo situacional?

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Video: ¿Qué es el Liderazgo Situacional? 2024, Noviembre
Anonim

Contingencia y Situacional los enfoques son los mismos pero opuesto . Son iguales porque ambos enfatizan la importancia de las situaciones; son opuesto porque tienen diferentes expectativas sobre los líderes. Situacional enfoque cree un líder debe adaptarse a la situación a mano.

Asimismo, ¿cuál es la definición de liderazgo situacional?

El liderazgo situacional es un estilo de liderazgo que ha sido desarrollado y estudiado por Kenneth Blanchard y Paul Hersey. El liderazgo situacional se refiere a cuando el líder o gerente de una organización debe ajustar su estilo para adaptarse a la desarrollo nivel de los seguidores que está tratando de influir.

Además, ¿cuál es la diferencia entre contingencia y liderazgo situacional? El principal diferencia entre contingencia y liderazgo situacional es eso liderazgo de contingencia La teoría considera que un líder 's liderazgo el estilo debe coincidir con el correcto situación , mientras que liderazgo situacional La teoría considera que un líder debe adaptar su estilo a la situación a mano.

De manera similar, se pregunta, ¿cuáles son los cuatro estilos de liderazgo del liderazgo situacional?

Según Hersey y Blanchard, hay cuatro estilos básicos de liderazgo asociados con el modelo de liderazgo situacional®. Los cuatro son: contar, vender, participar y delegar.

¿Qué es el modelo de liderazgo situacional de Hersey Blanchard?

En lugar de centrarse en los factores del lugar de trabajo, modelo sugiere que los líderes ajusten sus estilos a los seguidores y sus habilidades. Bajo la modelo , exitoso liderazgo es relevante tanto para la tarea como para la relación. los Hersey - Modelo Blanchard también se conoce como el Modelo de liderazgo situacional o Teoría.

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