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¿Qué es apreciar la diferencia y la diversidad?
¿Qué es apreciar la diferencia y la diversidad?

Video: ¿Qué es apreciar la diferencia y la diversidad?

Video: ¿Qué es apreciar la diferencia y la diversidad?
Video: Respetar la diferencia, valorar la diversidad. La inclusión es riqueza social! 2024, Abril
Anonim

Teniendo un diverso grupo de estudiantes simplemente significa reconocer que todas las personas son únicas a su manera. Su diferencias podría consistir en su nivel de lectura, habilidad atlética, cultural antecedentes, personalidad, creencias religiosas y la lista continúa.

Además, ¿qué es apreciar la diversidad?

Valorar la diversidad : Vivir en un mundo multicultural. Cuando la gente valora diversidad , reconocen y respetan la diferencia. Los estereotipos, los prejuicios y la discriminación interfieren con este respeto y surgen cuando las personas temen la diferencia.

Sepa también, ¿por qué es importante apreciar la diversidad? La gente de todo el mundo necesita entender y aprender a agradecer otras culturas, y esta es una forma de lograrlo. A través de los demás diversidad , nos volvemos más conscientes de los nuestros. Comprender a las personas y sus antecedentes es fundamental para el crecimiento personal y comunitario. Porque diversidad hace que el mundo gire!

Entonces, ¿cómo describiría la diversidad?

Significa comprender que cada individuo es único y reconocer nuestras diferencias individuales. Estos pueden estar en las dimensiones de raza, etnia, género, orientación sexual, estatus socioeconómico, edad, habilidades físicas, creencias religiosas, creencias políticas u otras ideologías.

¿Cómo valora y respeta la diversidad y la inclusión en todas las áreas de su trabajo?

Cómo los empleados pueden apoyar la diversidad y la inclusión

  1. Conozca las metas y la visión de diversidad de su organización y su conexión con los objetivos comerciales generales.
  2. Participe en encuestas sobre el compromiso de los empleados y responda de la manera más abierta y honesta posible.
  3. Participe activamente en el esfuerzo por la diversidad.

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