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Video: ¿Cómo contrata y paga a los empleados?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 00:15
Si va a contratar a su primer empleado, debe presentar documentos y pagar impuestos a varias agencias gubernamentales
- Obtenga un número de identificación de empleador.
- Regístrese en el departamento de trabajo de su estado.
- Obtener trabajadores 'seguro de indemnización.
- Configure un sistema de nómina para retener impuestos.
De manera similar, puede preguntar, ¿cómo puedo contratar legalmente a un empleado?
Antes de contratar empleados
- 1. Asegúrese de tener un EIN (Número de identificación del empleador).
- Configure registros para la retención de impuestos.
- Defina el rol para el que está contratando.
- Encuentra tus candidatos.
- Entrevistas de conducta.
- Realiza una verificación de antecedentes.
- 7. Asegúrese de que sean elegibles para trabajar en los EE. UU.
En segundo lugar, ¿cómo configuro un empleado para mi pequeña empresa? Contrata a la persona adecuada para el trabajo
- Cree una descripción clara del trabajo.
- Determine quién está haciendo el reclutamiento.
- Solicite un número de identificación de empleado.
- Mantenga registros fiscales precisos.
- Lleve un registro de las retenciones de impuestos.
- Recuerde fechas y tareas clave.
- Obtenga y exhiba carteles sobre los derechos de los empleados.
De manera similar, puede preguntar, ¿cómo le paga a un empleado?
Generalmente, puedes pagar a los empleados semanal, quincenal, quincenal o mensual. Cómo va usted asalariados ? Muchos empleadores pagar a los empleados usando directdeposit, pero también puedes pagar a los empleados con cheques de papel o pagar tarjetas. Para pagar a los empleados la cantidad correcta, necesita saber cuánto deducir de empleado salarios.
¿Cuánto cuesta contratar a un empleado?
Otro estudio de la Society for Human Resource Management afirma que el costo promedio para contratar a un empleado es $ 4, 129, con alrededor de 42 días para cubrir un puesto. Según Glassdoor, el promedio empresa en los Estados Unidos gasta alrededor de $ 4, 000 para contratar un nuevo empleado , tardando hasta 52 días en cubrir un puesto.
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