Video: ¿Qué es una visión compartida?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 00:15
A visión compartida es lo que usted y los otros miembros quieren crear o lograr como parte de la organización. A visión compartida no es impuesto por una o pocas personas como mandato organizacional.
Además, ¿por qué es importante una visión compartida?
Les ayuda a enfocar sus energías y participar en la transformación de la práctica. Sin embargo, es muy importante para que los líderes monitoreen de cerca el nivel de energía de los equipos y la organización, con el fin de mantener el equilibrio entre innovación / transformación y relajación / recuperación.
Además, ¿cómo pueden las personas en el mundo trabajar con una visión compartida? Cuando gente de intereses similares se unen y comparten un visión , la energía colectiva se dispara automáticamente. Hay un sentido de compromiso real. Y, con especial atención a la visión compartida , el éxito significa lo mismo para todos los involucrados.
Al respecto, ¿qué es una visión compartida en educación?
A ' visión 'es una declaración clara de lo que la escuela está tratando de lograr para que todos los interesados (maestros, estudiantes, sus familias y miembros de la comunidad) trabajen juntos. Se trata de mirar hacia adelante y buscar motivar y unificar a todos para lograr lo mejor para los estudiantes.
¿Cuál es tu visión para el papel?
A visión declaración: Define el estado futuro óptimo deseado (la imagen mental) de lo que desea lograr con el tiempo, digamos en cinco, diez o más años. Te inspira a dar tu mejores y formas tu comprensión de por qué está haciendo lo que hace.
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¿Cómo se crea una visión compartida?
Un proceso de 11 pasos para alinear a sus colegas con su visión Decida quién debe participar. Programe el tiempo de trabajo colaborativo. Asigne un facilitador neutral para la reunión. Prepárate con anticipación. Preparar el escenario. Crea un plan y usa un proceso. Escriba la declaración de la visión más tarde. Habla en privado con los que no están de acuerdo
¿Cuál es el objetivo de la gobernanza compartida?
La gobernanza compartida es la colaboración, ya sea en la programación del personal, la formación de personal nuevo o la implementación de prácticas basadas en la evidencia. Implica trabajo en equipo, resolución de problemas y responsabilidad, con los objetivos de mejorar la satisfacción del personal, la productividad y los resultados de los pacientes